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组   长:
姜国钧-集团企业党委书记
  长:刘明忠-集团企业董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团企业党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团企业第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团企业副总经理
       党委委员
        -集团企业副总经理
       党委委员
        -集团企业副总经理
       党委委员
       孟福利-集团企业总会计师
       高雅巍-集团企业总法律顾
       问
       徐建华-集团企业董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团企业党委委员       

主   
徐建华-集团企业董事会秘
       书、组织部部长
   -集团企业总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团企业纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团企业党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团企业组织部副
       部长
       薛振宇-集团企业工会办副
       主任
经验交流
 
 
集团党群工作部党支部

 

主动争创“四强”   带头争做“四优”

——党群工作部党支部开展“四强四优”活动具体方案

2010525

 

根据集团企业党委《关于深入开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的引导意见》和《集团企业机关党委争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动方案》,制订党群工作部党支部开展四强四优活动具体方案如下:

一、引导思想

按照总部机关“两高”建设目标和要求——高素质的员工队伍和高效率的办事机关,秉承总部机关“八字”职能方针——引导、监督、协调、服务,努力将本支部建设成为“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的战斗集体,把党员队伍建设成为“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的骨干力量,努力在总部机关开展“四强四优”活动中走在前面,努力使党支部和党员成为推动科学发展的堡垒、践行学问规制的模范、完成工作任务的标杆,为“打造一流团队,建设一流机关”发挥应有作用

二、目标要求

(一)本支部争创四强党支部的目标要求

1、政治引领力强。支部全体党员身体力行,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,引导实践、推动工作,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;保证监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻实行,保证集团企业政令在本部门的畅通,保证集团企业企业学问和规章制度在本部门的认同和践行。坚持企业的社会主义方向,在推动本部门履行职能工作中,充分发挥战斗堡垒作用。

2、推动发展力强。主动融入集团和部门中心业务开展工作,积极参与部门重大问题决策,紧紧围绕集团企业改革发展稳定大局,发动党员、职工在完成急难险重任务、落实经营管理工作、提高部门核心竞争力中充分发挥作用,确保部门业务工作和中心任务的完成。

3、改革创新力强。继承发扬集团企业党建工作优良传统,大力推进党建工作创新,丰富党组织活动的载体,创新党建工作的方式,有效调动支部党员的积极性、主动性、创造性,以党建工作创新促进管理创新、业务创新,不断增强核心竞争力,推进部门“工作日志系统”的维护和管理,提升部门工作效率。

4、凝聚保障力强。坚持以人为本,大力推进部门学问建设、制度建设和队伍建设,有效开展思想政治工作,加强民主管理,保障职工合法权益,关心困难职工,团结凝聚群众,促进部门和谐稳定。健全党支部工作机构,完善工作机制,积极培养入党积极分子,实现部门党员“全覆盖”。

(二)本支部党员争做四优共产党员的目标要求

1、政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,实行党的决定,遵守党的纪律,自觉践行科学发展观,自觉发扬自强不息、自我超越的集团精神、求真、求实、求新的集团作风和“和衷共济、同心致远”的集团团队理念,自觉讲党性、重品行、做表率,始终保持共产党员的先进性。

2、岗位技能优。努力争做学习型党员标兵和推进五学典型,认真学习马克思主义中国化最新成果、市场经济、经营管理、法律法规、党建思想政治工作、企业学问建设等业务常识,熟练掌握党群、企业学问等岗位技能,不断提高综合能力素质,努力成为促进部门工作开展的骨干力量。

3、工作业绩优。立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,积极参与三会一课等各项活动,带领职工群众攻坚克难,创造一流业绩,成为企业管理的能手、业务创新的模范、提高效率的标兵。

4、群众评价优。自觉践行社会主义荣辱观,甘于奉献,清廉从业,在工作中起模范带头作用,树立共产党员的良好形象。主动联系服务群众,积极听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难,努力成为党支部联系职工群众的桥梁和纽带。

三、具体安排(第一阶段)

(一)活动方针:

坚持月月有重点、每季有主题;坚持工作有计划、活动有部署、件件有落实。

(二)活动阶段:分两个阶段

第一阶段:20105月—20116月,“创四强、争四优,喜迎建党九十周年”

时 间

每 月 工 作 重 点

专题组织生活月度例会主题

“五学”季度例会主题

20105

1、“四强四优”活动发动,制订具体方案,明确目标要求

2支部专题学习讨论会(学习上级文件和领导讲话)

3、支部专题组织生活月度例会(对照中央和集团“四强四优”标准自查自省,主动查找不足和差距,明确努力目标)

自查不足、

明确目标

 

20106

1、协助组织完成集团建设学习型党组织理论学习(扩大)视频会

2、组织推进“四强四优”活动深入开展

3、协助组织完成机关党委“七一”庆祝建党活动

4、支部专题组织生活月度例会

强化党员意识、党性意识

 

20107

1、协助组织完成集团党委“七一”表彰大会

2、协助组织召开集团党建政研会成立大会

3、支部专题组织生活月度例会

4、支部“五学”读书交流季度例会

争做深入“五学”典范

主题:“学经济”

学习书目:《国情备忘录》

20108

1、协助继续推动学习型党组织建设工作

2、支部专题组织生活月度例会

改进作风、

提高效率

 

20109

1、协助完成《铸管集团志》编撰出版

2、完成承担的国资委三个党建研究课题

3、支部专题组织生活月度例会

践行企业学问、激发工作热情

 

201010

1、协助完成集团重组十周年庆典系列活动

2、支部专题组织生活月度例会

3、支部“五学”读书交流季度例会

喜迎国庆61周年

主题:“学管理”

学习书目:《集团管控之学问管控》(白万纲)

201011

1、继续组织推动和深入开展“四强四优”活动

2、支部专题组织生活月度例会

加强调研,提高能力

 

201012

1、组织部门和支部开展年度工作总结

2、支部专题组织生活月度例会

总结“十一五”收官之年工作,讨论新年支部工作计划

 

20111

1、协助起草《集团企业党委2010年工作总结》

2、支部专题组织生活月度例会

3、支部“五学”读书交流季度例会

迎接集团“十二五”开局之年

主题:“学法律”

学习内容:《企业法》、《证券法》

20112

1、协助起草《集团企业党委2011年工作要点》

2、协助做好集团2011年工作会议相关工作

3、筹备集团党委换届改选

4、支部专题组织生活月度例会

强化学风、

增强作风

 

20113

1、继续深入开展“四强四优”活动

2、支部专题组织生活月度例会

迎接集团开局之年首季开门红

 

20114

1、支部专题组织生活月度例会

2、支部“五学”读书交流季度例会

持续加强部门建设

主题:“学技术”

学习书目:《离心球磨铸铁管工艺及装备》(范英俊)

20115

1、总结支部第一阶段“四强四优”活动

2、支部专题组织生活月度例会

第一阶段支部 “四强四优” 活动总结

 

20116

1、支部专题组织生活月度例会

2、支部“五学”读书交流季度例会

以实际行动喜迎建党九十周年

主题:“学党史”

学习书目:《苦难辉煌》、《解放战争》

注:“支部每月工作重点”和“活动主题”将根据集团企业和集团党委工作实际和重点任务作适时调整。

第二阶段:20117月—201210月,“创四强,争四优,献礼十八大”。

注:具体工作安排拟于20116月份讨论制订,此处暂略。

四、责任分工

党支部书记杨宗兵同志作为支部活动第一责任人,负责活动总体策划和组织开展。党支部副书记刘其先同志协助书记开展活动,重点负责部门“工作日志系统”的维护管理等。

五、保证措施——落实“八带头、两主动”

1、带头开展,主动参与,主动争创“四强”,带头争做“四优”。党群工作部作为集团和总部机关“两级”党组织“四强四优”活动办公室主要成员单位之一,在落实上级活动要求并做好日常工作的基础上,积极发挥自身工作优势和特色,争取在总部机关活动开展中做出示范和表率。

2、带头组织专题学习讨论。围绕中央和集团党委有关文件和领导讲话,支部带头集中组织学习讨论,集中研读、宣讲,统一思想,提高认识,增强参与活动的主动性和积极性。

3、带头对照中央和集团企业“四强四优”的标准,组织支部党员自查自省,认真查找自身不足和工作差距,明确支部和个人的奋斗目标和努力方向。

4、带头制定个人争做“四优”具体标准。支部每位党员带头制定个人争做“四优”共产党员的具体方案,支部对每位党员的目标要求进行细化。

5、带头每月组织一次专题组织生活会。每名党员对照支部“四强”和个人“四优”的标准和目标,对参加活动的情况进行陈述,并邀请职工群众代表旁听和评议。

6、带头深入推进“五学”活动,带头争做学习型党员标兵、带头争做“五学”典型。要求每位党员至少每季度读一本好书,并完成学习心得一篇。

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