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企业动态

新兴重工:充分发挥工会职能 积极为群众办实事

编辑:王亚南 发布时间:2021-05-07 浏览量:次

2021年来,新兴重工各级工会认真落实党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,不断强化工会建设,努力增强工会活力,提升工会各项职能的服务能力,着力解决基层的困难事、群众的烦心事,重点在维护员工权益、深化普惠服务上办好事、求实效,增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

重工工会完成了工会委员会换届,健全综合管理委员会;梳理更新会员库数据,及时发展新会员,使会员覆盖率近100%;克服困难、主动作为、反复对接,以“集团性”工会管理形式,成功解决了新兴应急、应急装备两家企业的建会问题,使组织机构、会员管理更加规范化,打通了联系服务职工的“最后一公里”。企业工会坚持以表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,组织督导各级工会做好集体协商工作,确保集体合同合法有效。各级工会和企业行政方就企业内部工资分配制度、分配方式、工资水平及年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴的分配及其他与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容,完成了对《集体合同》、《工资集体专项合同》的签订和备案工作,使职工的基本权益得到了法律保障,真正使企业劳动关系在共建中共享,在共享中共建。

与此同时,新兴重工工会带领所属基层工会赴邯钢集团开展对标学习、参观实践活动,通过参观邯钢优秀职工工作室,聆听优秀的工作室管理先容,与工作室带头人互动交流,开阔了各级工会对职工工作室的管理思路,激发了进一步健全管理机制、夯实工作室管理的创新意识。一季度,北京三兴积极完成了闫成文2020年市级示范性创新工作室申报;三六一一为进一步加强创新工作室的品牌建设,针对“刘海军创新工作室”增设实验室功能、改善硬件设施;新兴移山深入持续开展职工“五小”活动,各车间精心组织引导职工开展各类技术革新活动,为进一步激发职工的创造活力和创新热情打下基础。

各级工会全面摸底职工情况,完善困难职工档案,多途径为职工提供更多的保障,大力度为职工解决实际的难处。工会积极发挥职工“娘家人”的作用,第一时间了解职工的“冷暖”,及时看望生病住院职工,为患病职工申领重疾补助,慰问去世职工家属,祝贺新婚、生育职工,为职工送去生日祝福,欢送退休职工,让工会日常关爱活动常态化。这些看似不起眼的小事,“热”了职工的心,“热”了职工的干劲儿,幸福感倍增。为丰富职工学问生活,弘扬中华传统学问,各级工会开展“庆元宵 猜灯谜”、“女性关爱”健康大讲堂、广播体操比赛、书画摄影、义务植树等主题活动,营造了浓厚的中国共产党成立100周年庆祝氛围

 

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